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上海國資委建立上市資源後備庫 新增10家左右企業科創板上市

2021-01-12 by 龍門貴賓廳集團

作為地方國資國企改革的重要領跑者,17日,上海市召開“上海推進實施國企改革三年行動新聞通氣會”,介紹上海市推進實施國企改革三年行動方案的總體思路和主要舉措。

上海市國資委黨委副書記董勤表示,為推動《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》在上海落實落地,結合開展區域性國資國企綜合改革試驗,上海市研究製定了《上海市貫徹〈國企改革三年行動方案(2020-2022年)〉的實施方案》。在推進實施國企改革三年行動過程中,《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》有明確要求的,必須不折不扣、全麵落實,同時又要結合上海實際,強調“五個注重”,以全麵縱深推進上海國資國企改革:

一要注重以加強黨建為引領,切實加強黨對國有企業的全麵領導;

二要注重以完善治理為核心,建立健全中國特色現代企業製度。包括完善中國特色現代企業製度、切實加強董事會建設、發揮“外派內設”監事會製度優勢;

三要注重以優化布局為關鍵,持續服務國家和上海重大發展戰略。包括推進“三大任務、一大平台”落實落地,實施“三大產業”“四大品牌”戰略,助力強化“四大功能”服務保障社會民生。其中,特別提到要培育一批符合國家戰略、市場認可度高的科技創新企業,建立上市資源後備庫,新增10家左右企業在科創板上市;

四要注重以提高效率為目標,不斷推動企業深化改革提質增效。如深化混合所有製改革。支持和引導國有股東持股比例較高的國有控股上市公司,引入戰略投資者作為重要積極股東參與公司治理,實施“二次混改”等;提高國有資本運營效率。推動市場競爭類、金融服務類企業集團基本實現整體上市或核心業務資產上市,進一步提升國有資本證券化水平。建立企業集團及上市公司市值管理績效水平分析評價機製,推動上市公司提高發展質量等;統籌推進國有企業深化改革調整。推動企業集團深化改革,加強戰略資源整合等;提升企業自主創新能力。把握區域性國資國企綜合改革機遇,發揮國有企業在構建關鍵核心技術攻關新型舉國體製中的重要作用;

五要注重以強化激勵為保障,加快形成高效靈敏的市場化經營機製。包括加快健全市場化經營機製,積極完善長效激勵約束機製,用好各類高素質專業化人才。其中,在積極完善長效激勵約束機製提出,上市公司加快實施限製性股票、股票期權等股權激勵,科技型企業加大實施股權和分紅激勵力度等。

據董勤介紹,截至目前,上海市地方國有控股境內外上市公司共87家,總市值2.77萬億元,國有股市值超過1萬億元。整體上市或核心業務資產上市企業占市場競爭類、金融服務類企業總量的2/3。上海市國資委係統企業累計實施股權激勵、分紅激勵等共81例。此外,上海市國資委係統已基本形成以混合所有製經濟為主的發展格局,混合所有製企業約占上海市國資委係統企業總戶數75%、資產總額87%、營業收入90%、淨利潤100%85%的新增投資集中在戰略性新興產業、先進製造業、現代服務業、基礎設施和民生保障等領域。

本文來源:《證券日報》

 

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