管理架構

公司依據《中華人民共和國公司法》實行股東會、董事會、監事會、總經理管理架構。集團公司下設5個職能部門和4個事業部，分別是總經辦、行政人事部、計劃財務部、投融管理部、審計部、以及通信事業部、大健康事業部、大食堂事業部、海外事業部。